“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，一个公司要发展壮大、团队要保持活力就要不断地注入新鲜血液。随着公司的不断发展壮大，对人才的需求越来越迫切。舜元建设集团公司领导从公司的实际情况出发，为企业的长远发展考虑，决定走进高等学府同济大学，招揽人才。公司专门成立了校园招聘小组，小组成员由行政人事部费翔和朱园园担任。
12月1日，在同济2018届毕业生校园综合招聘会上，参加单位众多，舜元建设集团、华为、申通地铁等企业公司参加了招聘会，为毕业生提供了良好的就业平台。
舜元建设招聘组通过宣传页、ppt展示、面对面交流等方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求以及选择该单位的理由等。招聘小组按照公司各部门的需求，尽可能多的收集了各专业的简历。
此次招聘会，应聘毕业生在关心薪资前景的同时更为详细的咨询了合同签订的相关事宜，少了些盲目，多了些理性。面试的时候，有些学生表示在选择企业的时候，与薪酬相比，更看重凯发k8旗舰厅的文化、职业规划、个人兴趣、发展平台等，这些都很重要。
一些毕业生持观望心态，虽然招聘组收到的简历份数不多，但是简历质量还是有可取之处的。通过这次的经验，舜元校园招聘小组考察了招聘的行业动态，了解了更多招聘会需要注意的地方，为将来的春季招聘做准备，为公司招纳更多人才。